在科技日新月异,革新无处不在,数字化经济蓬勃发展的当代经济社会,革新与科技的重要地位不言而喻。普华永道第14期对全球内部审计行业状况的调研力图开启一个有关内审行业的科技与人才的深度话题。调研通过分析不同内审科技成熟度的企业中,内审部门运用数字技术与工具的广度,深度,内审对业务的影响能力与贡献程度等不同维度,试图构画出领先企业内审部门的人才与科技模式,总结出内审部门自身发展的机遇和方向。
我们的调研对象遍布全球92个国家,包括2500多家大型跨国企业的董事会成员和管理高层,其中来自中国总部的调研回复有244个,占比约10%,参与比率为历届调研最高。本次全球汇总的调研数据给我们提供了以下清晰的脉络:
•企业的内审科技成熟度越高,内审部门与业务的结合度越紧密,内审部门的质量越卓越,创新越迅速;
•“工欲善其事,必先利其器”。领先企业通过良好的人才吸引与培训模式,强化人才能力,将先进的数字技术与数据分析工具运用在内审流程的各个阶段,并逐渐演进到风险预测领域,为企业风险管控提供有力保障;
•成为内审行业领军人物就必须锁定在科技革新和人才模式上持续发展的策略,把科技与人才的融合作为人才战略的常态,唯有如此才能对业务发展贡献卓著。
进一步对中国调研数据的比较分析指出,上述结论的总体相似性很高。不同之处在于,对于经济前景的更大乐观引致更大力度的投资扩展,中国的龙头企业较全球也必然更加求贤若渴,对具备数字技术的人才尤甚。而基于中国企业独特的企业治理环境与治理实践,以及中国市场所具有的更为活跃更加多元化的特性,内审部门面临的资源分配挑战与技术创新压力也更突显。
习近平主席在中共十九大报告中提到,中国的供给侧结构性改革深入推进,经济结构不断优化,数字经济等新兴产业蓬勃发展。习主席在最近的博鳌亚洲论坛开幕式演讲中也强调,变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。我们欣喜地看到,中国企业开始意识到内审部门的科技创新必须与业务的科技创新齐头并进,内审行业在短期未来(2年内)深度运用内审科技的共识也已经达成,各利益相关方殷切期待内审行业运用新兴科技与创新技术为企业创造更多价值。
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