中文摘要
企业内部建立良好的激励机制，调动企业员工的积极性、创造性，激发员工的工作热情和潜能，增强员工的自主创新能力，是当前企业适应市场竞争、提升企业的核心竞争力重要手段。对烟草企业而言如何建立企业的激励机制，如何更有效的调动员工的积极性、创造性、创造力是当前烟草企业面临的重要课题。
本文从烟草行业的特征、现状以及烟草商商分设后新员工激励的重要意义出发，在分析员工激励理论和我国烟草商业企业员工员工激励有关特征和激励现状后，提出烟草企业在员工激励机制方面存在的问题，并针问题，提出烟草商业企业的激励机制设计和激励措施。。
关键词:烟草企业，员工，激励机制，人力资源管理