钢铁上市公司经营绩效评价研究(63 页)

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 本文构建了因子分析评价模型及其求解方法。最后以中国深沪A 股市场29 家钢铁上市公司作为研究对象，主要采用 2005 和 2007 年财务指标对钢铁上市公司展开绩效分析，运用因子分析法，选取 12 个财务指标，提取了综合反应我国钢铁上市公司经营绩效的5 个方面，分别为盈利能力、偿债能力、成长能力、股本扩张能力和资产管理能力，最终得出我国钢铁上市公司诸因子和综合经营绩效得分和排名，并其进行比较分析，找出影响公司经营绩效的关键指标。