内地家族企业较之于全球显示出更高的销售增长 .....11
家族企业采取积极的战略规划 .............15
创新需求殷切 ............18
家族内部冲突管理仍是禁忌 .........20
代表企业价值观层面的女性参与度 ........21
第四章 – 未雨绸缪确保基业长青 ...........25
更大的慈善事业发展空间 ............26
在家族企业中工作的下一代家族成员人数减少 ........27
家族企业暂不太倾向于制定明确的接班人计划 ........28
将企业作为最重要的家族资产进行保护是关键 ........31
联系方式 .........35
尾注 ..... 36
鸣谢 .......37
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