德勤2016年保险行业高管薪酬暨长期激励现状及趋势研究报告( 38 页)

德勤2016年保险行业高管薪酬暨长期激励现状及趋势研究报告( 38 页)


本报告中,境外保险公司的调研以案例研究方式展开,探索国际知名保险公司人才激励之道;内资保险公司的调研分为上市公司高管薪酬数据深度解读与长期激励趋势研究两大部分,追踪在监管政策利好的背景下,保险公司长期激励的新进展和新突破。



报告发现


外资保险企业:


近三年高管整体薪酬水平趋于平稳

高管薪酬结构呈现丰富化特征,长期激励收益通常占比在40%-50%之间

股权激励呈现多样化、复合型的特征

股权激励收益与公司业绩表现紧密挂钩,利润类和股东回报类指标关注度较高,部分公司在兑现权益时,根据公司业绩表现设置较为激进的浮动调整机制


内资保险企业:


4家A股样本上市保险公司2015年总人工成本增长12.8%,总人工成本利润率均值为1.4,即每投入1元人工成本可产生1.4元净利润

近三年,内资保险行业的高管薪酬水平呈下降趋势,2015年董事长、总经理和副总的平均薪酬分别为294.7万、201.4万和193.1万

2015年新政出台之前,保险行业股权激励受到监管限制;部分保险公司转而以现金类激励模式为主;股票增值权/虚拟期权、长期现金奖励等较常见

2015年保监会新政出台后,内资已上市及拟上市保险公司的员工持股计划逐渐浮出水面

部分保险公司尝试EA合伙人机制


[报告关键词]:   高管薪酬    保险    德勤  

    非会员直接付款方式购买:

  • 非会员需付款 20 元,通过EMAIL或者QQ传给你

  • 支付宝支付购买微信支付
  • 会员点这里下载:


  • 注意:下载将扣除 20 积分,24小时内不重复扣点;VIP会员免费下载。 会员充值
  • 收取的仅为信息搜集整理、存储加工传递等服务费用!
  • 会员注册优惠:

    点击这里注册会员 ---注册即送5点,充100送50优惠

    加入包月VIP(仅299)免费下载!

    关闭(X)

    支付宝付款购买

    订单号:

    购买资料:德勤2016年保险行业高管薪酬暨长期激励现状及趋势研究报告( 38 页)

    支付金额(元):

    请填写MAIL邮箱或者QQ号码:

    支付完成,短信至18121118831,可即刻处理

    关闭(X)

    淘宝购买 100元可以购150点(相当于150元) new>
    (任何问题,QQ(908976821)或者短信电话:18121118831联系 )

合作共赢,共创未来

需要研究报告相关资料和报告?

每年为数千个企事业和个人提供专业化服务;量身定制你需要的研究报告的资料和报告

相信我们!企业客户遍及全球,提供政府部门、生产制造企业、物流企业、快消品行业专业化咨询服务;个人客户可以提供各类经济管理资料、商业计划、PPT、MBA/EMBA论文指导等。

提交需求

15+年的经验,值得信赖

可以QQ联系我们:896161733;也可以电话:18121118831

**涉及个人信息严格保密,敬请放心

相关服务

创新服务

PPT设计制作

商务PPT制作

商业计划书是一份全方位的项目计划,它从企业内部的人员、制度、管理以及企业的产品、营销、市场等各个方面对即将展开的商业项目进行可行性分析(包含论文PPT)。

点击查看详细

互联网+网站制作

互联网+

企业网站和中大型B2B、B2C网站策划制作,满足创业型公司到一般集团公司企业形象、电子商务、电子支付和订单管理需求…

点击查看详细

物流供应链咨询

管理咨询

依托其信息资源优势和专业的研究咨询团队,结合多年积累的庞大数据库资源和在经济行业分析、战略规划和企业管理等领域积累的丰富经验,...

点击查看

论文资料服务

论文

提供论文资料查找,论文写作修改指导

点击查看详细
'); })();